lavorare in banca GBS, Gruppo Banca Sella sta selezionando nuove risorse in diversi campi, specie in quello informatico e finanziario.
Lavorare con il Gruppo Banca Sella significa porre il Cliente, “interno ed esterno”, al centro della nostra attività, vuol dire investire su se stessi e sulle proprie capacità, vuol dire essere responsabili sin dal primo giorno del proprio percorso di crescita e di apprendimento, vuol dire essere portatori di cultura e di valori nelle nostre azioni e comportamenti quotidiani, vuol dire saper instaurare e meritare fiducia.
Crescere nel Gruppo Banca Sella vuol dire innanzitutto assumersi responsabilità: nei confronti dei Clienti, dei colleghi, del proprio responsabile, della Società, … di se stessi!!
Alla ricerca costante dei migliori talenti, il processo di reclutamento e selezione del Gruppo Banca Sella è attivo tutto l’anno ed è gestito direttamente dalle Risorse Umane e dai referenti delle varie aree di servizio coinvolte.
Le principali fonti di reclutamento sia per profili junior che con esperienza sono: domande spontanee, elenchi universitari, job meeting, inserzioni su siti internet specializzati, Database di recruiting online, Master, Corsi di specializzazione.
L’iter di selezione si realizza attraverso Test psico-attitudinali, interviste individuali e colloqui con i referenti di area.
Il Gruppo, inoltre, offre a giovani e brillanti studenti, neolaureati o con esperienza, la possibilità di svolgere una concreta esperienza di confronto con il mondo del lavoro grazie a stage formativi della durata di almeno 4/5 mesi.
Le modalità per candidarsi sono: online, rispondendo ad annuncio per posizioni aperte o inviando candidatura spontanea, mentre l’iter di selezione prevede almeno un paio di step: test, prove di gruppo e colloqui individuali. I candidati scelti verranno inseriti nelle aree condivise nel corso della selezione per gestire, in supporto ai colleghi, uno o più progetti operativi.
Di fatto, la disponibilità alla mobilità spesso consente di cogliere opportunità professionali sfidanti, finalizzate ad un percorso di crescita rapido e importante.
Nel dettaglio, attualmente cerca tra Milano e Biella questi profili:
- Ux & Ui Designer
- Ict Security Manager
- Interior Designer
- Commerciale OIRC
- Corporate Finance Analist JR
- Prop Trader
- Software Developer Area Finanza
- Laureati in Ingegneria e MMFF
- Progettista Senior Formazione
Completano il profilo esperienza comprovata nel campo scelto e la competenza scritta ed orale della lingua inglese.
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